Organisationer i bevægelse: En dag fyldt med energi, inspiration og fællesskab

Dagen var spækket med oplæg, workshops, fællesspisning og aktiviteter, der satte spotlight på, hvordan vi som organisation og kolleger kan udvikle os og bevæge os sammen.

Dagen blev skudt i gang af læge og forfatter Imran Rashid, som talte om, hvordan vi kan stå stærkere både som individer og som arbejdsfællesskab i en verden præget af digitalisering, højt tempo og mental belastning.

Imran fremhævede, at arbejdspladsen kan sammenlignes med et akvarium, hvor det vigtigste ofte er usynligt: kulturen, relationerne og den tryghed, vi skaber for hinanden.

Efter en fælles picnic-frokost deltog medarbejderne i workshops med fokus på kreativitet, musik, hjernetræning, speeddating og samarbejdsøvelser. Formålet var at styrke fællesskabet, skabe nye relationer og inspirere til, hvordan vi bedre kan samarbejde på tværs af organisationen.

Dagen blev afsluttet med journalist og komiker Tjelle, som viste, hvordan humor på arbejdspladsen kan styrke samarbejdet, skabe trivsel og opbygge relationer mellem kolleger.

Vi rundede dagen af med fællesspisning, musik og dans, inden busserne kørte hjem – fyldt med energi, grin og gode samtaler.

Temadagen mindede os om, at bevægelse ikke kun handler om forandring, men om, hvordan vi bevæger os sammen som kolleger og som organisation. Når vi kender hinanden bedre på tværs, bliver det lettere at samarbejde, støtte hinanden og finde fælles løsninger – til gavn for vores kerneopgave.

Dagen er et godt eksempel på, hvordan vi som organisation investerer i vores medarbejdere og ønsker at skabe en kultur med udvikling, fællesskab og trivsel. Hos os skal der være mulighed for at vokse fagligt, knytte stærke relationer og arbejde i et miljø, hvor humor og samarbejde går hånd i hånd.